2024 : Avenir responsable dans l’Industrie Textile

 

 

✨✨ Les voeux sont à l’honneur, bonne année 2024! ✨✨

 

Dites au futur qu’il a de nouveau de l’avenir. Cette phrase prononcée par l’écrivain Alain Damasio m’a inspirée ce poste de voeux. Cette année j’ai pris un temps plus long pour écrire les voeux de Entada Textile. Je nous souhaite une année inspirée, d’être ensemble sur un travail prototypique et de prospectives pour en 2024 proposer un avenir responsable dans l’Industrie Textile. Tout en étant conscient des difficultés et incertitudes qui sont celles de notre monde. 

 

Réflexion sur 2023

 

L’année écoulée a été un terrain d’expérimentation intense. Nous avons repoussé les frontières de l’imaginaire de la mode eco responsable. Premièrement, j’ai rejoint L’ONU en tant qu’observatrice su d’un programme dédié aux produits chimiques et à la circularité, participé à la Convention des entreprises pour le climat, accompagné une entreprise au programme de certification Bcorp. Puis, j’ai donné des conférences sur l’Eco conception dans le sport et les collaborations intra secteur pour Première Vision… Enfin, j’ai écrit des articles de presse et rencontré de grands CEO visionnaires comme Franco Fogliato, PDG de la marque Salomon….

 

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Chez Entada Textile, nous avons était nourris par le mentorat de dirigeants, notamment avec la fondatrice de la marque les Pas Petits avec qui je collabore depuis le début. J’ai aidé Sara à y voir plus clair sur le futur créatifs de sa marque. Je suis aussi ravie d’être sollicitée par des élèves de Business school et de ENSAIT pour répondre à leurs questions de mémoire. Cette future génération de professionnels dans la mode responsable ou d’actifs du secteur textile en reconversion se penchent sérieusement sur les sujets de la production et du marketing responsable. L’année 2023 a eu son lot de challenges et d’heureuses surprises. Et maintenant…

 

 

 

✨ La feuille de route 2024 ! Prospective et innovation ✨

 

Innovation Prototypique

 

Dans ce paragraphe, explorons le concept de dystopie cher à Alain Damasio pour un avenir responsable dans l’Industrie Textile. D’abord cette idée a éclairé notre chemin, nous incitant à concevoir des prototypes de solutions avant-gardistes pour les défis complexes de l’industrie textile. Puis, cela incarne notre progression vers un modèle de mode durable à l’imaginaire renouvelé. Enfin en 2024, engageons-nous à concevoir une culture systémique au sein de nos entreprises. Expérimentons de nouvelles matières écologiques, repensons nos processus de production et explorons des modèles économiques circulaires afin de financer et réduire l’impact. En conclusion, la prototypie est la clé de l’innovation, nous permettant de tester, apprendre et itérer rapidement pour créer un impact significatif.

 

Les sujets d’études seront nombreux :

• Eco-conception: design & sourcing durable
• Circularité et sobriété
• Responsabilité élargie du producteur et éco-contribution
• Affichage environnemental & communication responsable anti allégations “vertes”
• Traçabilité, transparence et devoir de vigilance : gestion de la donnée
• CSRD: Reporting extra-financier et double-matérialité
• Les engagements sur le plastique
• Les produits chimiques dangereux dans l’industrie textile
• Les limites planétaires en action directes sur l’industrie textile
• Re.commerce et location le tipping point de la marge

 

Prospective collective et contributive dans l’outdoor

 

Comme le souligne le scientifique et écrivain surfeur Joel de Rosnay, la prospective est le prisme par lequel nous regardons l’avenir. Ensemble, bâtissons une vision collective où l’industrie textile dépasse les attentes en matière de durabilité. Anticipons les tendances émergentes, investissons dans des initiatives avant-gardistes et créons un futur où la mode est synonyme de responsabilité sociale et environnementale. Ce travail ne peut se faire qu’avec une ambition finale de faire mieux pour moins d’impact.

Après la pandémie, la vente des vêtements techniques a été stimulée par l’adoption de modes de vie plus sains. En 2023, je parlais de la tendance du “gorpcore” pour Ispo Munich. Ce concept devrait s’intensifier davantage en 2024. Car les marques axées luxe intègrent des éléments techniques dans leurs collections, brouillant ainsi davantage la frontière entre fonctionnalité et style. De plus en plus de marques spécialisées dans les activités en plein air pourraient introduire des collections orientées vers ce style de vie en plein air à l’esthétique  contemporaine, pour aller vers la tendance de “Quiet Outdoor”. Ensuite, le sujet du recommence dans le digital est vital ! Selon la publication de Business of Fashion & Mc Kinsey State of Fashion , certaines marques ont augmenté leur vente sur Stock X de 800% en 2023.

 

Collaborations & entreprises régénératrices

 

Encourageons les collaborations audacieuses entre les entreprises, les innovateurs et les pionniers du développement durable. Ces alliances peuvent donner naissance à des idées novatrices et à des solutions qui transforment notre industrie de manière profonde et durable.

C’est ce que j’ai expérimentée à la Convention des Entreprises pour le Climat lors de la remise de feuille de route des entreprises de la région Paca. Pensons tout de suite le monde d’après.

 

Engagement envers une Prospective Humaine

 

PDG, écoles et recruteurs, votre rôle dans la formation des talents est plus crucial que jamais. En premier lieu, cultiver une prospective humaine pour la marque employeur. Parce que les talents de demain sont formés à penser de manière critique, à innover et à embrasser des perspectives diverses pour résoudre les défis complexes de notre industrie. C’est pourquoi, en décembre le CNRS et l’agence de recrutement Birdeo ont consacré une étude à l’emploi et la RSE. Chez les cadres qui travaillent les sujets de la RSE, 23% sont des consultants et 44% sont intégrés. La majorités des professionnels de la RSE sont des femmes employées à 54% dans des multinationales. Et les 3 problématiques prioritaires sont le climat, l’inclusion, la diversité et les finances pour les rapports ESG. Donc l’enjeu est bien de passer de la gouvernance à l’opérationnel. 

 

🎂 10 ans pour surfer la vie 🎂

 

En avril 2024, Entada Textile aura 10 ans d’existence et 11 ans d’expérience à vos côtés. Parmi les inspirations de la raison d’être d’Entada Textile, il y a l’approche systémique de Jöel de Rosnay dans son livre “surfez la vie”. Pour une société fluide et transversale qui réuni les paires autour d’entreprises contributives et les fab lab des makers. Passez d’une industrie Top down à une société qui voit émerger des solutions innovatrices et collectives. Je vous invite à regarder la vidéo de son intervention sur le sujet:  Dépasser ses limites, intellectuelles, physiques et sportives et pourquoi.

Alors que cette année soit celle où nous explorons ensemble les territoires pour façonner un avenir à l’innovation juste et durable. Poursuivons notre quête collective pour une mode et une industrie qui transcendent les frontières de l’ordinaire et deviennent une force positive. En attendant nous partageons nos inspirations et actualités dans la newsletter mensuelle, alors suivez-nous! 

 

Newsletter mensuelle  

 

En ce début d’année nouvelle, empreint de promesses et de défis, je souhaite que ces vœux touchent les plus enthousiastes. Ceux.elles qui incarnent une vision audacieuse et sincèrement engagée dans l’univers de la mode responsable. Et qu’ils atteignent aussi les moins conquis d’entre nous, pour proposer une alternative à leurs habitudes. Que l’année 2024, 2025, 2026, 2027, 2028, 2029, 2030 soient une exploration collective vers des horizons prototypiques et prospectifs. Ces évolutions prennent du temps. Par conséquent, je souhaite de tout coeur que l’innovation et la durabilité s’entrelacent harmonieusement pour préserver et développer intelligemment l’industrie textile à long terme.

Que “nos bonnes résolutions soient de vraies révolutions !”

Arthur Keller